A TODA LA PLANTILLA DE INDRA SISTEMAS
El día 23 de julio se ha celebrado la 5ª
reunión de la Mesa Negociadora del ERE planteado por la empresa.
Las movilizaciones de la plantilla, que
van en aumento, fuerzan a la empresa a una nueva propuesta.
En la primera parte de la reunión hemos
asistido a la presentación hecha por los autores del Informe Técnico que
pretende justificar el ERE Indra Sistemas, Forest Partners. Tras esta
exposición, todos los expertos económicos de los sindicatos coinciden en que no
hay causas económicas para el ERE.
En la segunda parte la empresa trae la
siguiente propuesta:
- Incluye el carácter de voluntariedad, como criterio de adscripción. Pero la empresa tendrá potestad de rechazo por criterios de necesidades estratégicas u organizativas.
- Incorporan criterio de voluntariedad para las prejubilaciones, con la misma reserva por la empresa que en el caso anterior.
- Posibles recolocaciones en empresas del mismo grupo, como medida alternativa a la extinción del contrato, de 50 trabajadores afectados por la medida de extinción forzosa. Sin solución de continuidad. Será un perfil adecuado a su actual puesto, pero las condiciones serán las de la empresa donde se les adscriba.
- Como medida alternativa a la extinción del contrato, se ofrece la posibilidad a otros 150 trabajadores la novación de su contrato con una reducción del 20% del salario fijo anual.
El
conjunto de la representación de los trabajadores ha dicho que en cualquier
caso esta propuesta es muy insuficiente
La próxima reunión se ha convocado para el próximo día
28 a las 12:00 Horas.
¡¡¡NO AL ERE!!!
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